|
| | | | Проблемы современной экономики, N 1 (25), 2008 | | | | ПРОБЛЕМЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА И ЗАРПЛАТЫ | | | | |
| | | |
В данном разделе мы помещаем три статьи, в которых с разных сторон характеризуется состояние рынка труда в России и определяются факторы, влияющие на величину заработной платы. В статье С.А. Иванова поднимается актуальнейший для современного рынка труда вопрос о качественных диспропорциях в структуре спроса и предложения на рынке труда, вызванных нехваткой трудовых ресурсов с высокой квалификацией, соответствующей требованиям современной экономики. Эту проблему предлагается решать путем разработки и принятия федеральных профессиональных и образовательных стандартов. Другой стороной этой проблемы, как показано в следующей статье И.А. Кульковой, стало развитие практики дополнительной занятости, применение которой оказалось наиболее характерным способом увеличения совокупных доходов именно для высококвалифицированных групп занятых – специалистов и руководителей. В указанной статье приводится глубокий и интересный анализ видов, структуры и причин возникновения дополнительной занятости в экономике России.
В статье Л.Н. Фиськовой проводится анализ факторов, влияющих на величину заработной платы, выявляются макроэкономические, социально-политические и микроэкономические основания формирования величины денежной заработной платы в современной России. | |
|
