Logo Международный форум «Евразийская экономическая перспектива»
На главную страницу
Новости
Информация о журнале
О главном редакторе
Подписка и реклама
Контакты
ЕВРАЗИЙСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ English
Тематика журнала
Текущий номер
Анонс
Список номеров
Найти
Редакционный совет
Редакционная коллегия
Представи- тельства журнала
Правила направления, рецензирования и опубликования
Научные дискуссии
Семинары, конференции
 
 
Проблемы современной экономики, N 3/4 (7/8), 2003
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ГЛОБАЛИЗАЦИЯ
Шаркова А. В.
проректор Московского университета
потребительской кооперации,
кандидат экономических наук


ВЛИЯНИЕ ПРОЦЕССА ГЛОБАЛИЗАЦИИ НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НАЦИОНАЛЬНОЙ И МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ

Научно-техническая революция, органически связанные с нею процессы глобализации экономики и трансформации индустриального общества в информационное оказывают весьма существенное воздействие на использование и воспроизводство трудового потенциала во всех странах. [1]
Во-первых, расширяется сфера использования трудовых ресурсов, в том числе высококвалифицированных специалистов развивающихся стран в странах с развитой рыночной экономикой, широко применяющих современные, в том числе информационные, технологии и ведущих активную инновационную деятельность. Соответственно, повышается роль мигрантов в экономике даже самых развитых стран. Во-вторых, процесс воспроизводства кадров в этой связи приобретает характер глобального процесса. Масштабы использования специалистов, подготовленных в одной стране, в производственных отраслях, сфере науки и ее технологического приложения за рубежом резко возрастают. В-третьих. Усиливаются интеграционные тенденции в воспроизводстве трудовых ресурсов, ведущих к созданию и международных центров подготовки и переподготовки кадров и ускорению развития международного взаимного обмена производственным опытом, в том числе в области интеллектуального труда и информационной экономики.
Прогрессирующая международная миграция специалистов и рабочих вызывает в национальной и мировой экономике целый ряд проблем, связанных с языковым барьером, ускорением процесса адаптации кадров к новому месту работы и жительства, к соответствующим трудовым коллективам, к новым для мигрантов нормам поведения и общежития. В странах, использующих иностранных работников в значительных масштабах, возникают и острые социально-экономические и национальные конфликты, особенно при высоком общем уровне безработицы. Поскольку иностранных специалистов начинают все шире привлекать и развивающиеся страны, конфликты возникают и потому, что уровень оплаты труда иностранных работников (как квалифицированных, так и неквалифицированных) в развитых странах занижен, а в развивающихся - завышен.
Вместе с тем, возникает глобальная потребность в особой категории работников, способных уменьшить негативные последствия индустриальной стадии цивилизации. Глобализация экономики делает и проблему экологических кризисов (техногенных и природных) одной из важнейших международных проблем, в т.ч. в области подготовки и использования трудовых ресурсов.
Для организации и управления процессами воспроизводства рабочей силы в современных условиях во всех странах приходится учитывать целый комплекс факторов. К важнейшим из них могут быть отнесены:
- развитие комплексной механизации и автоматизации производства и прогрессирующее расширение сферы применения компьютеров;
- возрастание доли работников интеллектуально-информационного труда;
- быстрое изменение степени востребованности различных категорий работников;
- одновременное развитие стандартизации и индивидуализации труда;
- увеличение значения свободного времени в воспроизводстве рабочей силы, в том числе для всестороннего развития личности и непрерывного повышения квалификации;
- превращение творчески-созидательного труда в высшую самоценность для человеческой личности, в том числе на основе использования альтернативных возможностей воспроизводства рабочей силы;
- усложнение и повышение общественной значимости труда руководителей;
- кардинальная реструктуризация методов и форм использования трудового потенциала с учетом дальнейшей интеллектуализации и информатизации труда и недопустимости лишь рыночных подходов к решению возникающих при этом проблем;
- изменение ценности интеллектуального продукта по его общественной полезности.
Особые задачи в подготовки и использовании кадров приходится решать в связи с обострением кризисной ситуации в сферах экологии:
- по оценке тенденции и последствий ухудшения состояния окружающей природной среды при прогнозировании развития трудового потенциала;
- при оценке полезной отдачи трудового потенциала отдельных стран;
- по анализу проблем, вызываемых увеличением занятости в экологически неблагоприятных регионах национальной и мировой экономики;
- по планированию мероприятий, необходимых для перевода производства на экологически чистые технологии;
- по экологическому воспитанию и образованию подрастающих поколений и работников, уже вовлеченных в процесс труда;
- по определению затрат труда на преодоление экологического кризиса и формирование дееспособного экологического блока в экономике.
На схеме представлены основные факторы, комплексно воздействующие на трудовой потенциал общества (ТПО).
Направления развития ТПО под влиянием НТР, экологического кризиса, глобализации не исчерпывают всех возможных таких направлений.
В данной статье обобщаются только важнейшие из них, требующие соответствующих изменений в промышленной и образовательной политике и в развитии международного сотрудничества. (см. схему).


1 См., в частности: Тавризян Г.М. Техника, культура, человек. - М., 1986; Гвишиани Д.М., Митин М.Б., Рихта Р. Техника, общество, человек. - М., 1981; Семенов Н.Н. Наука и общество. - М., 1981; Волков Г.Н. Истоки и горизонты прогресса. - М., 1976; Епископосов Г.Л. Социологические проблемы современной научно-технической революции. - М., 1982; Зворыкин А.А. Наука, производство, труд. - М., 1965; Кун Т. Структура научных революций. - М., 1975; Козлов А.А., Тютюкина Е.Б. Финансирование научно-технического процесса и его воздействие на развитие общественного воспроизводства. - М., 2003; Шмидхейн С. Смена курса. - М., 1994; Марков В.Н., Тютюкина Е.Б. Научно-образовательный комплекс: проблемы формирования и развития в системе общественного воспроизводства. - М., 2003; Суворов А.В. Характерные изменения в ценности товаров (услуг) под влиянием становления постиндустриального общества. - М.,2002.

Вернуться к содержанию номера

Copyright © Проблемы современной экономики 2002 - 2019
ISSN 1818-3395 - печатная версия, ISSN 1818-3409 - электронная (онлайновая) версия