Logo Международный форум «Евразийская экономическая перспектива»
На главную страницу
Новости
Информация о журнале
О главном редакторе
Подписка
Контакты
ЕВРАЗИЙСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ English
Тематика журнала
Текущий номер
Анонс
Список номеров
Найти
Редакционный совет
Редакционная коллегия
Представи- тельства журнала
Правила направления, рецензирования и опубликования
Научные дискуссии
Семинары, конференции
 
 
Проблемы современной экономики, N 2 (70), 2019
ВОПРОСЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ. МАКРОЭКОНОМИКА
Демченко С. К.
профессор кафедры экономики и планирования
Сибирского федерального университета (г. Красноярск),
доктор экономических наук

Злотников М. С.
доцент кафедры теоретических основ и менеджмента физической культуры и туризма
Сибирского федерального университета (г. Красноярск),
кандидат экономических наук


Воспроизводство человеческого капитала и его воздействие на рост национальной экономики
В статье рассмотрен процессный подход к формированию модели воспроизводства человеческого капитала, разработана система показателей процессов с обоснованием каждого показателя. Представлен эталон модели воспроизводства человеческого капитала, позволяющей оценивать эффективность процесса воспроизводства человеческого капитала на различных этапах развития национальной экономики, а также определять стратегические направления экономической политики государства
Ключевые слова: воспроизводство человеческого капитала, экономический рост, процессный подход, эталонная модель
УДК 330.341; ББК 65.012.3   Стр: 39 - 43

Процесс воспроизводства человеческого капитала имеет огромное значение для развития национальной экономики, поскольку является основным драйвером экономического роста, но, несмотря на высокую значимость воспроизводства человеческого капитала, вопросы влияния данного фактора на экономическую динамику достаточно косвенно рассматриваются в современной экономической литературе. Основная проблема исследования воспроизводства человеческого капитала заключается в том, что данный процесс не имеет определенных временных рамок, четкой структуры и конкретных связей между составляющими его элементами.
Целью данного исследования является рассмотрение теоретических аспектов воспроизводства человеческого капитала и его влияния на рост национальной экономики.
Фундаментальную основу современной теории человеческого капитала составляют научные взгляды представителей классической и неоклассической экономических теорий (Д. Рикардо, У. Петти, А. Смит, Дж. Минцер, Б. Чизвик, Т. Шульц).
Эконометрические основы исследований в области человеческого капитала представлены в трудах Нобелевских лауреатов: Д. Макфалдена, Дж. Хекмана, а также С. Лонга и других.
К ученым и практикам, занимающимся данным вопросом, следует отнести: В.Е. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова, А. Маршала, Л.И. Абалкина, Г.Т. Аширову, В. Вейсбора, С.Ю. Рощина, Т.Н. Савчук, В.Т. Смирнову, Р. Эренберга и др.
Определение научной концепции формирования модели воспроизводства человеческого капитала требует анализа подходов к определению самой сути процесса воспроизводства человеческого капитала.
В табл. 1 представлена авторская классификация теоретических подходов отечественных и зарубежных ученых к определению категории процесса воспроизводства человеческого капитала.

Таблица 1
Подходы к определению категории процесса воспроизводства человеческого капитала
Признак классификацииАвторы
1. Стадии общественного производстваБоголов А.И.
2. Влияние различных факторовБойко Н.В.
3. Социально-экономические отношенияДолгова Т.В., Святодух Е.А.
4. Процесс воссоздания человеческого капиталаЧерновский С.М., Голубев А.П.
5.Воспроизводство потенциальных возможностей, приносящих доходШтразбург С.В., Королева Н.Н.
Составлено авторами

А.И. Боголов под процессом воспроизводства человеческого капитала понимает непрерывный процесс производства, распределения, обмена и потребления человеческого капитала в процессе общественного производства. В основе определения лежат стадии общественного производства, являющиеся элементами процесса воспроизводства, упоминается цикличность, но не системность процесса. [1]
Процесс воспроизводства человеческого капитала, по мнению Н.В. Бойко — это процесс, при котором, существуют различные факторы влияния, такие как: экономические, научно-технические, природно-климатические, экологические, демографические. Также большое влияние на воспроизводство человеческого капитала оказывает государство, и входящие в него органы регионального управления. На формирование человеческого капитала оказывает воздействие устоявшаяся в том или ином регионе социальная политика, которая является подсистемой человеческого капитала. Данное определение опирается на различные факторы, такие как элементы процесса воспроизводства, социально-экономические условия, характерные для территории, на которой происходит процесс воспроизводства. [2]
Черновским С.М. и Голубевым А.П. дано определение воспроизводства человеческого капитала как процесса, который способствует воссозданию основных элементов категории человеческого капитала. В основе определения, таким образом, находится повторяющийся процесс восстановления человеческого капитала. [3]
В широком смысле под определением понятия воспроизводства человеческого капитала С.В. Штразбурга подразумевается понимание воспроизводства человека как носителя значимых качеств и способностей для экономики. В узкой трактовке воспроизводство человеческого капитала определяется как постоянное воспроизводство качеств и способностей. [4]
В статье Н.Н. Королевой воспроизводство человеческого капитала представляется, как процесс воспроизводства потенциальных способностей человека приносить доход. [5]
Воспроизводство человеческого капитала в исследовании Т.В. Долговой — это совокупность социально-экономических отношений в процессе сохранения, формирования и развития человеческого капитала, речь идет об умениях, навыках, знаниях и способности людей к труду, а также о непосредственном физическом состоянии, интеллектуальных и творческих способностях человека. Воспроизводство человеческого капитала предполагает осуществление процесса развития всех основных элементов, с непосредственным участием самих людей, организаций и государства с определенными финансовыми вложениями. В основе данного определения лежит воспроизводство рабочей силы. [6]
Воспроизводство человеческого капитала в трактовке Е.А. Святодух — это экономическая категория, которая представляет собой совокупность социально-экономических отношений в области сохранения, формирования и развития человеческого капитала, представляющая собой знания, умения, навыки, физическое состояние, интеллектуальные и творческие способности и возможность человека к труду. В основе определения находятся социально-экономические отношения, при которых происходит формирование человеческого капитала. [8]
Рассмотренные выше научные подходы к определению процесса воспроизводства человеческого капитала не учитывают взаимосвязи процессов формирования человеческого капитала на микро- и макроуровнях, а также не затрагивают важной проблемы воздействия процесса воспроизводства человече­ского капитала на рост национальной экономики. Инвестиции в человеческий капитал (науку и образование) стимулируют рост экономики страны.
С нашей точки зрения, процесс воспроизводства человеческого капитала на макроэкономическом уровне (совокупного человеческого капитала) складывается из хаотичного движения человеческого капитала микроэкономического уровня (индивидуального человеческого капитала), включает в себя обращение всех его форм (демографического, трудового, образовательного, научно-исследовательского, социокультурного капитала) и определяет качество экономического роста национальной экономики.
В процессе воспроизводства человеческого капитала можно выделить движение различных его форм, характеризующихся своей системой показателей, отражающих качество и эффективность воспроизводства. Например, демографический капитал можно оценить, используя следующие индикаторы: число родившихся, средняя продолжительность жизни, количество долгожителей, число умерших детей от всех причин смерти в возрасте 0–17 лет, уровень смертности.
При оценке трудового капитала представляется возможным использовать показатели количества трудовых ресурсов, уровня заработной платы (среднего по стране), уровня безработицы и др. Образовательный капитал связан с числом студентов ВУЗов, числом занятых в сфере высшего образования, состоянием фондов системы высшего образования и проч.; научно-исследовательский капитал зависит от количества организаций, выполнявших научные исследования и разработки [8], состояния фондов и уровня финансирования НИОКР и др.
Социокультурный капитал определяется такими показателями как прожиточный минимум, уровень расходов на здравоохранение, количество детских садов (инфраструктура рождаемости), уровень бедности. Перечисленные показатели связаны с эффективностью и качеством воспроизводства человеческого капитала, определяют темп роста валового внутреннего продукта и индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП) в национальной экономике.
ИРЧП включает три компоненты: реальный ВВП на душу населения (показатель дохода); уровень грамотности населения (показатель образования); ожидаемая продолжительность жизни (показатель долголетия). Диапазон оценки ИРЧП от 0 до 1, чем ближе к единице значение индекса, тем более высокий уровень развития человеческого потенциала страны. Индекс развития человеческого потенциала России за период с 2010–2017 гг. демонстрирует положительную динамику (рис. 1), в 2017 г. ИРЧП в Российской Федерации составил 0,816, 49 место среди 189 стран мира [10].
Анализ функционирования индивидуального человеческого капитала и анализ функционирования совокупного человеческого капитала предполагает рассмотрение с разных сторон одного и того же процесса. В процессе воспроизводства человеческого капитала формируется совокупность социально-экономических отношений, определяющих характер взаимодействия производительных сил и производственных отношений, и, в конечном счете, динамику валового внутреннего продукта.
Для построения модели расширенного воспроизводства человеческого капитала необходимо определить качественный и количественный состав ее элементов.
Рис. 1. Динамика индекса развития человеческого потенциала России за 2010–2017 гг.
Составлено авторами
Опираясь на предыдущие исследования авторов, была сформулирована следующая таблица, включающая в себя виды формируемого человеческого капитала, источники инвестиций в человеческий капитал, а также расходы на формирование и доходы от формирования человеческого капитала, разделенные на этапы.

Таблица 2
Этапы формирования человеческого капитала (макроуровень)

Составлено авторами

Суммировав полученную информацию, можно сделать следующие выводы.
Обобщенная модель расширенного воспроизводства человеческого капитала включает в себя следующие структурные элементы:
1. Элементный состав человеческого капитала.
2. Этапы формирования человеческого капитала.
3. Влияние субъектов в сфере воспроизводства человеческого капитала.
4. Уровни формирования человеческого капитала (нано-, микро- и макроуровни).
5. Характер формирования и воспроизводства человеческого капитала (экстенсивный и интенсивный).
Связь процесса воспроизводства человеческого капитала и процесса экономического роста можно выразить в следующей схеме:
Рис. 2. Связь процесса воспроизводства человеческого капитала и процесса экономического роста
Составлено авторами
Рассматривая вопрос воспроизводства человеческого капитала более подробно можно выделить несколько его видов, так или иначе участвующих в процессе воспроизводства и роста национальной и мировой экономики:
1. Индивидуальный человеческий капитал, выраженный набором знаний, умений и навыков каждого отдельно взятого индивида. Источником его формирования может выступать корпоративный и национальный человеческие капиталы, формирующие социальные институты и при правильном развитии увеличивающие темпы экономического роста. Основным выгодополучателем в данном случае является сам индивид, так как от уровня его развития напрямую зависит уровень дохода, который он будет получать.
2. Корпоративный человеческий капитал — совокупность корпоративной культуры, человеческих капиталов всех сотрудников корпорации и инвестиций в повышение их квалификации.
3. Национальный человеческий капитал — совокупность природного потенциала, социального и политического капиталов, национальных конкурентных преимуществ, а также интеллектуальных приоритетов и государственных инвестиций в социальную сферу нации.
В ходе проведенного исследования было определено, что оптимальным подходом к формированию расширенного воспроизводства человеческого капитала является процессный подход, который можно представить в виде модели, позволяющей оценить эффективность воспроизводства человеческого капитала в национальной экономике.
Модель расширенного воспроизводства человеческого капитала в обобщенном виде можно представить следующим образом:
А > Б > В > Г,
где А — система показателей, характеризующих скорость развития основных процессов расширенного воспроизвод­ства человеческого капитала; Б — система показателей, демон­стрирующих скорость развития вспомогательных процессов расширенного воспроизводства человеческого капитала; В — система показателей, отражающих скорость развития косвенных процессов расширенного воспроизводства человеческого капитала; Г — система показателей, характеризующих скорость развития процессов, негативно влияющих на расширенное воспроизводство человеческого капитала [10].
Показатели каждого процесса содержат ряд индикаторов, которые характеризуют процесс расширенного воспроизводства человеческого капитала. Показатели расширенного воспроизводства человеческого капитала собраны в систему таким образом, что каждому из процессов отводится определенное место в системе и все показатели связаны между собой (табл. 3).

Таблица 3
Система показателей процессов расширенного воспроизводства человеческого капитала
Обозначение показателяХарактеристика показателя
Показатели основных процессов, составляющих ядро модели расширенного воспроизводства человеческого капитала.
А1Реальный ВВП
А2Число родившихся
А3Средняя продолжительность жизни
А4Число студентов ВУЗов
Показатели вспомогательных процессов, поддерживающих систему расширенного воспроизводства человеческого капитала.
Б1Количество трудовых ресурсов
Б2Прожиточный минимум
Б3Расходы на здравоохранение
Б4Число занятых в сфере высшего образования
Показатели процессов, косвенно связанных с расширенным воспроизводством человеческого капитала, которые выполняют функции социального обеспечения.
В1Уровень заработной платы (средний по стране)
В2Количество детских садов/инфраструктура рождаемости
В3Количество долгожителей
В4Число организаций, выполнявших научные исследования и разработки (по типам организаций; по секторам деятельности)
Показатели процессов, негативно влияющих на расширенное воспроизводство человеческого капитала.
Г1Уровень безработицы
Г2Число умерших детей от всех причин смерти в возрасте 0–17 лет
Г3Уровень смертности
Г4Уровень бедности
Составлено авторами

Процессы, отражающие воспроизводство человеческого капитала в расширенном масштабе, можно классифицировать по следующим взаимосвязанным процессам:
1. Система основных процессов.
2. Система вспомогательных процессов.
3. Система процессов, косвенно связанных с расширенным воспроизводством человеческого капитала.
4. Система процессов, негативно влияющих на расширенное воспроизводство человеческого капитала.
Соответственно, система показателей процессов расширенного воспроизводства человеческого капитала включает:
Ранжирование показателей по скорости роста позволяет построить определенный порядок, отражающий требования к наилучшей последовательности процесса воспроизводства человеческого капитала и, по сути, являющийся эталоном. Такая система показателей является нормативной, представляющей общность показателей, систематизированных по скорости прироста так, что сохранение его на длительном интервале времени обеспечивает наилучший режим воспроизводства человеческого капитала.
Стоит обратить внимание на то, что данная методика универсальна, система показателей каждого процесса может меняться в зависимости от того, на что направлены цели исследования, от предпочтений и специфики исследуемого объекта. Рекомендуемое число показателей в пределах от 6 до 25. Считается, что оптимальное количество показателей от 12 до 15.
Для определения эффективности процесса воспроизвод­ства человеческого капитала отобраны 16 показателей, которые связаны друг с другом и с расширенным воспроизводством человеческого капитала. [12]. Эти показатели проранжированы таким образом, что наибольшим по ускорению показателем должен быть показатель ВВП, наименьшим по ускорению — показатель бедности. Данная модель представляет эталон развития идеальной модели расширенного воспроизводства человеческого капитала. При отборе групп показателей использовались методы экспертной оценки и экономико-математические методы.
Основанием для выбора показателей процесса воспроизводства человеческого капитала, представленных в табл. 3, послужил также тот факт, что данные индикаторы прямым или косвенным образом задействованы в процессе формирования индекса развития человеческого потенциала, состоящего из измерений уровня жизни, грамотности, образованности и долголетия. Кроме того, выбранная система показателей отражает качественную характеристику основных форм человеческого капитала (демографического, трудового, образовательного, научно-исследовательского и социокультурного).
Показатели воспроизводства человеческого капитала, которые были сформированы по четырем типам процессов, позволяют выстроить полную систему показателей, отражающую эталонную модель воспроизводства человеческого капитала и определить стратегические направления экономической политики государства в воспроизводственных процессах, связанных с формированием и развитием человеческого капитала и проблемами роста национальной экономики.
На основании вышеуказанной информации была разработана методика формирования модели расширенного воспроизводства человеческого капитала.
Схематично реализацию методики можно представить следующим образом (рис. 3).
Данные, полученные в результате реализации представленной методики позволят провести сравнительный анализ между показателями определенного года/периода и эталонными показателями того же периода с целью выявления прямых связей групп показателей с изменениями, происходящими в национальной экономике в конкретный период времени. Полученная информация позволит проанализировать современное состояние национальной экономики и дать рекомендации для координации экономической политики государства.
Необходимо отметить, что большая часть стратегических направлений экономической политики государства до 2024 года связана с национальными проектами, направленными на развитие условий воспроизводства человеческого капитала: такие национальные проекты как «Демография», «Здравоохранение», «Производительность труда и поддержка занятости», «Образование», «Наука» [13].
Так, главой целью национального проекта «Демография» является увеличение ожидаемой продолжительности здоровой жизни; снижение смертности населения старше трудоспособного возраста, увеличение рождаемости. Национальный проект «здравоохранение» направлен на снижение показателей смертности населения трудоспособного возраста и младенческой смертности. Кроме того, целью данного проекта является ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях, оптимизация их работы, увеличение объёма экспорта медицинских услуг и др.
В рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» планируется увеличение производительности труда на предприятиях базовых отраслей несырьевого сектора экономики; формирование системы подготовки кадров, ориентированной на обучение методикам повышения производительности труда с использованием цифровых технологий. Национальный проект «Образование» предусматривает достижение глобальной конкурентоспособности российского образования; формирование эффективной системы выявления, поддержки и развития талантливых детей и прочее.
Национальный проект «Наука» должен обеспечить присут­ствие Российской Федерации в числе пяти ведущих стран мира, обеспечивающих НИОКР в приоритетных направлениях научно-технологического развития; привлекательность работы в России для российских и зарубежных учёных; опережающий рост внутренних затрат на НИОКР по сравнению с ростом валового внутреннего продукта страны и другие направления.
Современная направленность на развитие цифровой экономики требует крупных инвестиций в человека. Одним из стратегических направлений при разработке экономической политики является процесс воспроизводства человеческого капитала. Важнейшей проблемой является формирование эффективной политики воспроизводства человеческого капитала, ориентированной на интенсивный рост ВВП.
Подводя итоги проведенного исследования можно выделить следующие результаты:
1. Изучена фундаментальная основа области человеческого капитала в экономике.
2. Проведена классификация теоретических подходов отечественных и зарубежных авторов к воспроизводству человеческого капитала, проанализированы основные определения человеческого капитала.
3. Дано авторское определение процесса воспроизводства человеческого капитала.
4. Определены этапы формирования человеческого капитала.
5. Разработана модель расширенного воспроизводства человеческого капитала, определены группы входящих в нее показателей.
6. Представлена методика расширенного воспроизводства человеческого капитала и схема ее реализации.
7. Рассмотрены примеры воздействия воспроизводства человеческого капитала на рост национальной экономики через национальные проекты различных направлений, взаимосвязь воспроизводства человеческого капитала и рост национальной экономики представлена схематично.
Обобщая вышесказанное можно сделать следующий вывод:
Процесс воспроизводства человеческого капитала — это сложный системный процесс с множеством элементов, тесно взаимосвязанный с основными экономическими процессами, представляющий значительную ценность для национальной экономики и выраженный группой взаимосвязанных показателей, имеющих четкую структуру и темпы формирования.
Рис. 3. Реализация методики формирования модели расширенного воспроизводства человеческого капитала
Составлено авторами


Литература
1. Боголов А. Особенности и проблемы воспроизводства человеческого капитала на примере Северо-кавказского федерального округа //Актуальные вопросы экономики, менеджмента и финансов в современных условиях/Сборник научных трудов по итогам международной научно-практической конференции. № 2. Санкт-Петербург. — 2015. — 339 с.
2. Бойко Н. Социальная инфраструктура и ее влияние на формирование человеческого капитала в субъектах РФ //Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса. — 2015. — № 1. — С. 148–154.
3. Черновский С. Финансирование воспроизводства человеческого капитала / С.М. Черновский, А.П. Голубев // Ежегодник «Виттевские чтения». — 2012. — № 1. — 202 с.
4. Штразбург С. Особенности воспроизводства человеческого капитала / С.В. Штразбург // Вестн. Казан. гос. аграр. ун-та. — 2009. — Т. 11. — №. 1. — С. 88.
5. Королёва Н. Воспроизводство человеческого капитала в условиях формирования региональной инновационной системы. // Регионология regionology. — 2015 — №3. — С. 124–132.
6. Долгова Т. Воспроизводство человеческого капитала. //Научный вестник ЮИМ — 2016 — №1. — С. 54–56.
7. Савченко П.В. Человеческий капитал в системе социально-трудовых отношений / П.В. Савченко, М.Н. Федорова // Проблемы современной экономики. — 2018. — № 1 (65). — С. 28–33.
8. Святодух Е. Воспроизводство человеческого капитала и повышение его эффективности в российской экономике: автореф. дис. ... канд. экон. Наук. — Воронеж, — 2008. — 15 с.
9. Методологические основы формирования системы оценки и мониторинга НИОКР на научно-производственных предприятиях Глебова О.В. автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук /Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е. Алексеева. Нижний Новгород. — 2012. — 368 с.
10. Доклад о развитии человеческого потенциала. [Электронный ресурс] –URL: http://www.gks.ru (дата обращения: 02.12.2018).
11. Александров Ю. Проблемы эффективности и устойчивости развития макроэкономической системы: монография / Ю.Л. Александров, Ю.Ю. Суслова, С.К. Демченко, Т.А. Мельникова, О.С. Демченко. — Красноярск: Сиб. федер. ун-т, Торг. -эконом. ин-т. — 2015. — 219 с.
12. Погостинская Н., Погостинский Ю. «Золотое правило» финансовой устойчивости предприятия //Ученые записки Международного банковского института. — 2014. –- № 7. — С. 154–169.
13. Основные направления деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2024 года [Электронный ресурс] — URL: http://government.ru/news/34168/ (дата обращения: 02.12.2018).

Вернуться к содержанию номера

Copyright © Проблемы современной экономики 2002 - 2019
ISSN 1818-3395 - печатная версия, ISSN 1818-3409 - электронная (онлайновая) версия