ORGANIZATIONAL SYSTEMS: THEORY AND PRACTICE OF MANAGEMENT
Krivokora E. I. доцент кафедры менеджмента Северо-Кавказского государственного технического университета,
кандидат экономических наук
Системные основания исследования организационных коммуникаций
Литература:
1. Schramm W. The Nature of Communications Between Humans. Urbana, 1972.
2. Dance F., Larson C. The Functions of Human Communication: A Theoretical Approach. N. Y. Holt, Rinehart & Winston, 1976.
3. Кули Ч. Общественная организация. Изучение углубленного разума // Тексты по истории социологии XIX-XX веков. Хрестоматия /Сост. и отв. ред. В.И. Добреньков, Л.П. Беленкова. М.: Наука, 1994.
4. Черри К. Человек и информация: Пер. с англ. М., 1972.
5. Урсул А. Д. Природа информации. М., 1968.
6. Каган М. С. Мир общения: Проблема межсубъектных отношений. М., 1988.
7. Шибутани Т. Социальная психология. Ростов н/Д, 1998.
8. Современная западная философия: Словарь / Сост. и отв. ред. В. С. Малахов, В. П. Филатов. - 2-е изд. М.: Тон, 1998.
9. Социологический энциклопедический словарь /Под ред Г.В. Осипова. М.: ИНФРА-М, 2000.
10. Выготский Л.С. Развитие высшей психической функции. М., 1960.
11. Леонтьев А.А. Основы речевой деятельности. М., 1974.
12. Андреева Г.М. Социальная психология. М., 1998.
13. Соколов А.В. Общая теория социальной коммуникации. СПб.: Питер, 2002.
14. Делокаров К.Х., Демидов Ф.Д. Синергетика и социальная онтология // Синергетика, философия, культура. М., 2001.
15. Марков Б.В. Философская антропология: очерки истории и теории. СПб., 1997.
16. Хабермас Ю. Моральное сознание и коммуникативное действие. СПб., 2000.