Article - Problems of Modern Economics

Спрудэ К. А.
научный сотрудник Международного института передовых аэрокосмических технологий, соискатель Северо-Западного технического университета (г.Санкт-Петербург)

О трансформации понятий «квалификация» и «компетенция» в условиях перехода к постиндустриальному обществу

Литература
1.Как повысить компетентность и осведомленность персонала /Т.В. Смагина и др. // Методы менеджмента качества. – 2004. – № 1. – С. 42–45.
2.Клементовичус Я.Я. Реструктуризация промышленных предприятий и трансформация труда – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2005 .
3.Овчинникова Т. Новая парадигма управления персоналом в условиях переходной экономики //Управление персоналом. – 2001. – N 7. – C. 34 – 39.
4.Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: Теория и практика. – СПб.: Питер, 2000.
5.Коул Дж. Управление персоналом в современных организациях /Пер. с англ. Н.Г. Владимирова. – М.: Вершина, 2004.
6.Россия в ВТО – мифы и реальность / М. Горбань и др. // Вопр. экономики – 2002. – № 2. – С. 61–82.
7.7. Les rйmunйrations. Politiques et pratiques pour les annйes / Coordonnй par J.-M. Peretti et P. Roussel. – Vuibert, Tournai, 2000.

Article in russian

Back to the issue content


Copyright © Problems of Modern Economics 2002 - 2024