Logo PROBLEMS
OF MODERN
ECONOMICS
Start Page
News
Information About the Journal
About the Editor-in-chief
Advertising
Contacts
EURASIAN INTERNATIONAL SCIENTIFIC-ANALYTICAL EDITION Russian
Thematic profile of the Journal
The latest
Issue
Announcement
Issues List
Find
Editorial Council
Editorial Board
Magazine Representatives
Article Submission Guidelines
PROBLEMS OF MODERN ECONOMICS, N 3 (31), 2009
PROBLEMS OF SOCIALLY-ORIENTED POLITICS
Cherkasskaya G. V.
доцент кафедры экономики и финансов Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина (г.Санкт-Петербург)

Phenomenon of conflict in the systems of social protection: notion, types, specific features
The article discusses issues related to the phenomenon of conflict as a sum of contradictions, conflict situations and actual conflicts that simultaneously exists in various dynamic phases and are determined by aims, norms, and the actual functioning of the system of social protection. The author singles out major contradictions that provoke conflicts in such systems, paying particular attention to the system of pensioners’ support
Key words: social protection, system of social protection, conflict, conflict situation, pension system



Литература
1. Черкасская Г.В. Социальная защита: междисциплинарный подход к определению // Вестн. С.-Петерб. Ун-та. Сер. 5. Экономика. — 2008. — Вып. 2. — С.25–33.
2. Хижный Э. Государственная система социальной защиты граждан в странах Западной Европы / РАН ИНИОН; Центр науч-информ. исслед. глобальных и региональных проблем; Отдел стран Зап. Европы и США; Отв ред. В.Г. Былов — М., 2006.
3. Новосельцев В.И. Системная конфликтология. — Воронеж: Кварта, 2001. — 174 с.
4. Растов Ю. Корректировка методологического аппарата социологии конфликтов // Социология на пороге ХХI века. — М.: Интеллект, 1998.
5. Котликофф Л. Скотт Б. Пенсионная система перед бурей: то, что нужно знать каждому о финансовом будущем своей страны. — М.: ИРИСЭН, 2008.

Article in russian

Back to the issue content

Copyright © Problems of Modern Economics 2002 - 2024