Article - Problems of Modern Economics

The article discusses major tendencies and problems of transformation of organizational culture in the process of merges and absorptions, and offers a stage-wise algorithm of transforming organizational culture in such situations

Key words: merge, absorption, organizational culture

Литература
1. Российский рынок M&A [сайт аналитической группой ReDeal]. URL: http://www.mergers.ru/rusrinok/ (дата обращения 02.04.2010).
2. Гончаренко Е.О. Слияния и поглощения. — М.: ВАВТ, 2006.
4. Букштейн Л. Американец нам поможет // Корпоративный менеджмент: [сайт]. URL: http://www.cfin.ru/press/boss/2001-11/16.shtml?printversion (дата обращения 28.03.2010).
5. Маслов Д.В., Г. Роше. Трансформация организационной культуры через анализ ценностей. — Методы менеджмента качества, 2. 2006 — 20 с.
6. Макарченко Т. Корпоративная культура — это один из мифов современности // Международное сообщество менеджеров [сайт]. URL: http://www.e-xecutive.ru/knowledge/announcement/1119815/ (дата обращения 23.03.2010).

Article in russian

Back to the issue content


Copyright © Problems of Modern Economics 2002 - 2024