Logo PROBLEMS
OF MODERN
ECONOMICS
Start Page
News
Information About the Journal
About the Editor-in-chief
Advertising
Contacts
EURASIAN INTERNATIONAL SCIENTIFIC-ANALYTICAL EDITION Russian
Thematic profile of the Journal
The latest
Issue
Announcement
Issues List
Find
Editorial Council
Editorial Board
Magazine Representatives
Article Submission Guidelines
PROBLEMS OF MODERN ECONOMICS, N 1 (53), 2015
ECONOMICS, MANAGEMENT, AND ACCOUNTING AT THE ENTERPRICE
Zyabrikova A. V.
Kvest-Room Ltd., CEO, St. Petersburg
Ziabrikov V. V.
Assistant Professor, Chair of Economics of Enterprises and Entrepreneurship, St. Petersburg State University, PhD (Economics)

Development of the life cycle theory on the basis of unified typology of business culture (Russia, St. Petersburg)
The authors suggest using a unified classification of organizational culture subdivided into four types: culture of professional, culture of the leader, bureaucratic culture and the entrepreneur for the identification of the firm’s life cycle stages, such as pre-birth, childhood, youth and maturity. For each stage, the article distinguishes the typical strategic purpose and organizational structure
Key words: strategic management, theory of life cycle, typology of culture
Pages: 116 - 120



Литература
1. Широкова Г.В. Жизненный цикл организации: концепции и российская практика, СПб.: Изд. дом СПбГУ, 2007. – С.182–196.
2. Larry E. Greiner Evolution and revolution as organizations grow // Family Business Review, vol. 10, № 4, December 1997. – P. 397–409.
3. Карлоф Б. Деловая стратегия: концепции, содержание, символы / Пер.с швед. – M: Экономика, 1991. – C.71.
4. Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий / Пер. с англ. Ю.Н. Каптуревского. – СПб: Изд-во «Питер», 2000. – С.223, 270.
5. Грей Крис Организации. Теории, конфликты и менеджеры / Пер. с англ. – X.: Изд-во Гуманитарный Центр, 2008. – С.100.
6. Зябриков В.В. Типология и эволюция организационной культуры // Проблемы современной экономики. – 2007. – № 4 (24). – С. 194–199.
7. Бляхман Л.С., Зябриков В.В. Стратегический менеджмент, кооперационная структура и корпоративная культура фирм нового типа // Проблемы современной экономики. – 2013. – N 3. – С.181–190.
8. Зябриков В.В. Культура определяет стратегию и структуру. Финансовый бизнес. – 2012. – Вып.6. – C. 48–51.
9. Тромпенаарс Ф., Хэмпден-Терен Ч. 4 типа корпоративной культуры / Пер.с англ. – Минск: Поппури, 2012.
10. Адизес И. Управление жизненным циклом корпорации / Пер. с англ. под науч. ред. А.Г. Сеферяна. – СПб.: Питер, 2008. – С. 156.
11. Бойко И.П. Лекции по курсу «Экономика предприятия и предпринимательства». Лекции 1–7. – СПб.: Изд. центр ЭФ СПбГУ, 2004. – 292 с.
12. Зябриков В.В. Модель внутренней среды фирмы. Устойчивое развитие: общество и экономика: Матер. междунар. науч.-практ. конф., посвященной 290-летию С.-Петерб. гос. ун-та, 23–26 апреля 2014 г. / Ред. колл. А.В. Воронцовский (отв. ред.), О.Л. Маргания, С.А. Белозеров и др. – СПб: Нестор-История, 2014. – С.352–354.
13. Телехов И.И. Сравнительный анализ подходов к оценке стоимости реальных опционов инвестиционных проектов // Российское предпринимательство. – 2013. – № 8 (230). – C.12–17.
14. Зябриков В.В. Стратегия, культура и структура организации // Российское предпринимательство. – 2010. – № 1. Вып.1. – С.41–47.

Article in russian

Back to the issue content

Copyright © Problems of Modern Economics 2002 - 2024