Logo PROBLEMS
OF MODERN
ECONOMICS
Start Page
News
Information About the Journal
About the Editor-in-chief
Advertising
Contacts
EURASIAN INTERNATIONAL SCIENTIFIC-ANALYTICAL EDITION Russian
Thematic profile of the Journal
The latest
Issue
Announcement
Issues List
Find
Editorial Council
Editorial Board
Magazine Representatives
Article Submission Guidelines
PROBLEMS OF MODERN ECONOMICS, N 2 (58), 2016
ECONOMIC PROBLEMS OF REGIONS AND BRANCH COMPLEXES
Trofimov I. V.
Lecturer, Chair of Management, Orenburg State University, PhD (Economics)
Sunteev A. N.
Lecturer, Chair of Economics and Management, Bashkir State University (Ufa), PhD student, Samara State University of Technology
Kutsenko E. I.
Assistant Professor, Chair of Management, Orenburg State University, PhD (Economics)

Socio-demographic situation and its role in the formation of effective economy (Russia, Orenburg)
The article analyzes the current socio-demographic situation in the Orenburg region and defines its role in formation of the effective economy of the region. Based on the dynamics of the major socio-demographic indices, the author argues for the importance of more detailed and all-encompassing research of the socio-demographic situation. Formation of effective economy in the region largely depends on the situation with human resources, while its qualitative characteristics play the role of catalyst in the process. The major directions of the socio-demographic politics should include: improvement of the legal basis, economic stimuli, propaganda of the institute of family, and the active migration politics aimed at bringing back the Russian-speaking population
Key words: Orenburg region, effective economy, region, socio-demographic situation, human resources
Pages: 146 - 150



Литература
1. Кибанов А.Я. Управление трудовыми ресурсами: учеб. пособие / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, И.А. Эсаулова. — М: ИНФРА-М, 2009 — 284 с.
2. Тоффлер Э. Третья волна. — М: «АСТ», 2010. — 795 с.
3. Трофимов И.В. Повышение эффективности управления человеческими ресурсами отрасли строительной индустрии: автореф. дис. ... канд. экон. наук. — М: Государственный университет управления, 2014. — 22 с.
4. Тугускина Г.Н. Человеческий капитал как основа конкурентоспособного государства // Экономика образования. — 2015. — №2 (87). — С. 4–11.
5. Глазьев С.Ю., Фетисов Г.Г. О стратегии устойчивого развития экономики России // Экономист. — 2013. — № 1. — С. 3–35.
6. Балакина Г.Ф. Стратегии развития депрессивного региона / Ред. С. В. Парамонова. — Кызыл: ТувИКОПР СО РАН, 2009. — 344 с.
7. Российский статистический ежегодник за 2014 год: Стат.сб. / Федеральная служба государственной статистики. — М., 2015.
8. Лисицин В.И. Региональные особенности медико-демографической ситуации в России (на примере Новгородской области) // Вестник Новгородского государственного университета им. Ярослава Мудрого. — 2010. — №59.
9. Курлыкова А.В., Воробьев В.К. Управление развитием персонала организации на основе разработки и реализации кадровой стратегии // Экономика и предпринимательство. — 2014. — №10 (51). — С. 757–760.
10. Устинова К.А. Человеческий капитал в инновационной экономике: монография / К.А. Устинова, Е.С. Губанова, Г.В. Леонидова. — Вологда: Институт социально-экономического развития РАН, 2015 — 195 с.
11. Тугускина Г.Н. Управление развитием региона: инвестиции в человеческий капитал // Проблемы теории и практики управления. — 2013. — №3. — С. 84–89.

Article in russian

Back to the issue content

Copyright © Problems of Modern Economics 2002 - 2024