Logo Международный форум «Евразийская экономическая перспектива»
На главную страницу
Новости
Информация о журнале
О главном редакторе
Подписка
Контакты
ЕВРАЗИЙСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ English
Тематика журнала
Текущий номер
Анонс
Список номеров
Найти
Редакционный совет
Редакционная коллегия
Представи- тельства журнала
Правила направления, рецензирования и опубликования
Научные дискуссии
Семинары, конференции
 
 
 
 
Проблемы современной экономики, N 2 (30), 2009
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ

От редакции

Теория и практика управления организационными системами охватывает большой круг самых разнообразных проблем. Так, раскрытие фундаментальных основ социокультурных систем включают целостность восприятия, итеративное мышление, самоорганизацию и интерактивное моделирование. Данная тема поднята в статье К.С. Дрогобыцкой, в которой раскрываются подходы классической и неоклассической школы менеджмента как самостоятельного методологического направления в рамках общей системной методологии.
Методологические основы по созданию эффективных структур управления сложными системами позволят использовать современные технологии стратегического планирования. Для этого потребуется использовать определенные принципы и критерии. Ряд статей посвящены проблемам управления бизнес-процессами на основе использования современных информационных технологий. С этой целью рассмотрены бизнес-модели различных предприятий. Отмечено, что актуальность преобразований предполагает разработку и использование концепции и стратегий организационного развития. На основе данного явления предполагается достижение долгосрочных целей.
Процедура «Управление документами» рассмотрена в статье П.Б. Сажина. В ней представлена схема процедуры прохождения документа по подразделениям организации. Дан анализ подготовки по созданию внутреннего документооборота и мероприятия при получении внешнего документа. Раскрыты правила обозначения изменений и обеспечения доступности к документам. Подробно даны рекомендации по хранению и архивированию документации.
В работе Е.Б. Мундриевской акцентируется внимание на разработке методических основ по оценке производительности труда руководителя коммерческого предприятия. Эти предложения, по ее мнению, могут быть применимы и к измерению производительности труда любого лица, принимающего управленческое решение. Параметры умственного труда имеют количественное измерение, что достигается с помощью использования механизма, управляющего процессом принятия решения.

Вернуться к содержанию номера

Copyright © Проблемы современной экономики 2002 - 2020
ISSN 1818-3395 - печатная версия, ISSN 1818-3409 - электронная (онлайновая) версия