Article - Problems of Modern Economics

Бетина О. Б.
ст. преподаватель кафедры управления трудовыми и социальными процессами Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета

Уровень `ценностного давления` как показатель эффективности управления корпоративной культурой

Литература.
1. Иванова Е. Как провести изменения и остаться в живых. // ББП-Персонал. - 2003. - N5. - С.49-55.
2. Китаева Е. Step-by-step, пока от монитора не ослеп // Деловой Петербург. - 2005. - N216. - С.9.
3. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления: Опыт лучших компаний. - М.: Прогресс, 1986.
4. Тульчинский Г. Управление внутрифирменным сопротивлением. // Персонал-Микс. - 2001. - N2. - С.23-25.
5. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. - СПб.: Питер, 2001.

Article in russian

Back to the issue content


Copyright © Problems of Modern Economics 2002 - 2025