Logo PROBLEMS
OF MODERN
ECONOMICS
Start Page
News
Information About the Journal
About the Editor-in-chief
Advertising
Contacts
EURASIAN INTERNATIONAL SCIENTIFIC-ANALYTICAL EDITION Russian
Thematic profile of the Journal
The latest
Issue
Announcement
Issues List
Find
Editorial Council
Editorial Board
Magazine Representatives
Article Submission Guidelines
PROBLEMS OF MODERN ECONOMICS, N 2 (50), 2014
PROBLEMS OF MODERNIZATION AND TRANSITION TO INNOVATIVE ECONOMY
Aslanov M. A.
PhD student, Chair of Management, St. Petersburg State University of Technologies and Design

Traditional and innovative cadres technologies in the organs of state administration (Russia, St. Petersburg)
The article discusses the unified theoretical and methodological approach to the research focused on technologies of cadres work in the organs of state administration, as well as the practical implementation of this approach. The author analyzes the aggregate structure of the cadres technologies, describes the features of traditional and innovative technologies, and gives specific examples of their application
Key words: state employees, personnel of state administrative organs, personnel management, technologies of personnel management, innovative personnel technologies
Pages: 43 - 46



Литература
1. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (Доступ из справочно-правовой системы «Гарант» (дата обращения: 14.11.2013).
2. Ярцева С., Лукьянова М., Салгириев М. Методологические основы инновационного процесса в управлении персоналом / С. Ярцева, Т. Лукьянова, М. Салгириев // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2009. — № 9. — С.19–22.
3. Кошарная Г.Б. Инновационный кадровый менеджмент: учебное пособие / Г.Б. Кошарная, Л.В. Мамаева; Федер. агентство по образованию, Гос. образоват. учреждение высш. проф. образования «Пенз. гос. ун-т». — Пенза: Изд-во Пензенского государственного университета, 2006. — 162 с.
4. Моисеева Е.Г. Управление персоналом: современные методы и технологии: учебное пособие / М-во образования и науки Российской Федерации, Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования Нижегородский гос. технический ун-т им. Р. Е. Алексеева. — Нижний Новгород: Нижегородский государственный технический ун-т, 2012. — 133 с.
5. Технология Assessment Centre. URL: http://hr-portal.ru/article/tehnologiya-assessment-centre (дата обращения: 24.02.2014).
6. Волкова М. Полпред в ПФО сформирует собственный кадровый резерв // Российская газета. — 2012, 28 апреля.
7. О предельной численности и фонде оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центральных аппаратов и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, а также об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации: Постановление Правительства РФ от 18.02.2013 № 137. Доступ из справочно-правовой системы «Гарант» (дата обращения: 12.02.2014).
8. Кукол Е. Минфин снимает вакансии // Российская газета. — 2010, 21 июля.
9. Раичев Д. В Администрации Смоленской области сократят более 600 чиновников // Российская газета. — 2013, 23 декабря.
10. Аутплейсмент — помощь увольняемым сотрудникам. URL: http://www.nastol.ru/Go/ViewArticle?id=2110 (дата обращения: 24.02.2014).
11. Комисарова Я.В., Мягких Н.И., Пеленицын А.Б. Полиграф в России и США: проблемы применения: сб. — М.: Юрлитинформ, 2012. — 222 с.
12. Мелешенко А. Детектор лжи не обманешь // Российская газета. — 2013. — 9 дек.
13. Соловьев И. Конверты станут прозрачными. URL: http://www.rg.ru/2013/04/09/korrupzia.html (дата обращения: 28.11.2013).
14. Егоров И. Тронули неприкасаемых // Российская газета. — 2013. — 28 нояб.
15. Фалалеев М. Размер взятки вырос втрое // Российская газета. — 2012. — 27 янв.
16. Об утверждении Порядка применения аутсорсинга в органах исполнительной власти Ленинградской области: Постановление Правительства Ленинградской области от 27 февраля 2010 г. № 43. Доступ из справочно-правовой системы «Гарант» (дата обращения: 05.11.2013).
17. Информационные системы управления персоналом. URL: http://www.atlantconsult.com/products/hr/hrsystem/ (дата обращения: 30.10.2013).
18. Персонал Про. URL: http://personal.bravosoft.ru/ (Дата обращения: 21.10.2013).
19. О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009–2013 годы)». Указ Президента РФ от 10 марта 2009 г. № 261. Доступ из справочно-правовой системы «Гарант» (дата обращения: 30.10.2013).
20. Федеральный портал управленческих кадров. URL: http://rezerv.gov.ru/Start.aspx (дата обращения: 01.11.2013).
21. Об Управлении Президента Российской Федерации по применению информационных технологий и развитию электронной демократии. Указ Президента РФ от 30.06. 2012 №918. URL: http://graph.document.kremlin.ru/page.aspx?1;1617792 (дата обращения: 03.11.2013).
22. Слободской А.Л. и др. Управление компетенциями. — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2003. — 75 с.
23. Страхова О.А. Развитие конкурентоспособности организации на основе управления компетенциями: учебное пособие. — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010. — 68 с.
24. Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления: Указ Президента Российской Федерации 7 мая 2012 года № 601 // Российская газета. — 2012, 9 мая.
25. Акимова Е.Ю. Компетентностный подход в управлении профессиональным развитием государственных служащих. URL: http://www.psy.su/psyche/projects/664/ (дата обращения: 30.10.2013).
26. Оценка персонала по компетенциям. URL: http://buhbest.com/prosmotr/podstatii.php?id_statii=17&page=8.
27. Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь. ГОСТ ISO 9000–2011. — М.: Стандартинформ, 2012. — 27 с.

Article in russian

Back to the issue content

Copyright © Problems of Modern Economics 2002 - 2022