Logo PROBLEMS
OF MODERN
ECONOMICS
Start Page
News
Information About the Journal
Magazine Subscription
Advertising
Contacts
EURASIAN INTERNATIONAL SCIENTIFIC-ANALYTICAL EDITION Russian
Thematic profile of the Journal
The latest
Issue
Announcement
Issues List
Find
Editorial Council
Editorial Board
Magazine Representatives
Article Submission Guidelines
PROBLEMS OF MODERN ECONOMICS, N 4 (56), 2015
ECONOMICS, MANAGEMENT, AND ACCOUNTING AT THE ENTERPRICE
Kizyan N. G.
associate professor of Department of Management and Planning of socio-economic processes at St. Petersburg state University, candidate of economic Sciences
Melyakova E. V.
associate professor of Management and Planning of socio-economic processes at St. Petersburg state University, candidate of economic Sciences

Development of enterprises in the context of crisis (Russia, St. Petersburg)
The article focuses on the specific features of the present-day economic crisis, analyzes the situation of small- and medium-scale enterprises in the context of crisis, and offers measures for their development through the use of outsourcing, personnel restructurization, inter-firm cooperation and network organizational structures. The authors show additional possibilities in the use of personnel motivation and stimulation, which provides for the sustainable functioning of enterprises in the context of crisis
Key words: economic crisis, anti-crisis measures, small- and medium-scale business, enterprise development, organizational structure, restructurization, network organizational structures, personnel motivation, organizational culture
Pages: 110 - 112



Литература
1. Мау В. Социально-экономическая политика России в 2014 году: выход на новые рубежи? // Вопросы экономики. — 2015. — №  2. — С. 5–31.
2. Малышева Е. Деловая активность бизнеса рухнула в ожидании кризиса. Сайт РБК http://www.rbc.ru/economics/04/03/2015/54f7024b9a7947fa22f633c9. Дата обращения 20.10.2015
3. Доклад о мерах по развитию малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации. Государственный Совет Российской Федерации. Москва, Кремль, 2015. http://www.smeforum.ru/upload/iblock/f81/f810c5d73204a810a2889cfc43d6aae9.pdf. Дата обращения 18.10.2015
4. Кирсанова Е.В. Условия устойчивого функционирования предприятий малого и среднего бизнеса в период экономического кризиса // Вестник Томского государственного ун-та. — 2010. — № 336. — С. 141–143.
5. Балашова Е.А. Аутсорсинг как эффективная стратегия управления малым бизнесом сферы сервиса в период кризисных явлений // Пути повышения конкурентоспособности специалистов индустрии моды, туризма и сервиса: сб. тр. конф. — Омск, 2014. — С. 49–52.
6. Дробышева В.Г. Адаптивная организационная структура как важнейший фактор конкурентных преимуществ организации предпринимательского типа // Социально-экономические явления и процессы. — 2014. Т.9. — № 11. — С. 63–71.
7. Hakanson H. Evolution Processes in Industrial Networks. London: Routledge. 1988. P.135
8. Багирова И.Х. Мотивация персонала в условиях кризиса. Вестник Томского государственного университета. Сер. Экономика. — 2011. — № 4. — С. 84–87.
9. Самоукина Н. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. — М.: Вершина, 2008.

Article in russian

Back to the issue content

Copyright © Problems of Modern Economics 2002 - 2021