Logo PROBLEMS
OF MODERN
ECONOMICS
Start Page
News
Information About the Journal
Magazine Subscription
Advertising
Contacts
EURASIAN INTERNATIONAL SCIENTIFIC-ANALYTICAL EDITION Russian
Thematic profile of the Journal
The latest
Issue
Announcement
Issues List
Find
Editorial Council
Editorial Board
Magazine Representatives
Article Submission Guidelines
PROBLEMS OF MODERN ECONOMICS, N 3 (75), 2020
ECONOMICS, MANAGEMENT, AND ACCOUNTING AT THE ENTERPRICE
Golovina A. N.
Director, Higher School of Corporate Education, Ural State University of Economics (Ekaterinburg), PhD (Economics), Professor
Nadeina E. A.
PhD student, Ural State University of Economics (Ekaterinburg)

Organizational mechanism of evaluation of the functional sustainability of the management system at an industrial enterprise: perspectives of application (Russia, Ekaterinburg)
The article analyzes the notion of “functional sustainability of the system of management of an industrial enterprise.” The authors describe an organizational mechanism of its evaluation, tested at one of the leading enterprises in Sverdlovsk region, and emphasize the potential of this mechanism.
Key words: functional sustainability of management, system of management, organizational mechanism, industrial enterprise
Pages: 98 - 101



Литература
1. Головина А.Н., Левченко Р.Ю. Методика идентификации и управления «локомотивами роста» региональной экономики // Экономика: вчера, сегодня, завтра. — 2019. — Т. 9. — № 7–1. — С. 81–90.
2. Толковый словарь русского языка / Под ред. Д.Н. Ушакова. — М.: Гос. ин-т «Сов. энциклопедия»; ОГИЗ; Гос. изд-во иностр. и нац. слов, 1935–1940. (4 т.)
3. Петровский В. А. Человек над ситуацией. — М.: Смысл, 2010. — 559 с.
4. Бобровская Л.А. Личностная состоятельность в свободно избранной и заданной извне деятельности // Новое в психолого-педагогических исследованиях. — 2017. — №1 (45). –С. 42–48.
5. Иванов В.Г. Концепция государственной состоятельности: сравнительные межстрановые рейтинги против государственной легитимности // Вестник РУДН, сер. Международные отношения. — 2015. — Т. 1. — № 3. — С. 43–50.
6. Куницына В.Н., Казаринова Н.В., Погольша В.М. Межличностное общение. — СПб: «Питер», 2002. — 544 с.
7. Щепакин М.Б., Губин В.А. К разработке механизма управления структурной модернизацией промышленности региона (на примере Краснодарского края) // Вопросы инновационной экономики. — 2019. — Том 9. — № 3. — С. 875 — 904.
8. Романчин В.И., Романчин С.В. Социально экономическая состоятельность организаций: показатели и комплексная оценка // Имущественные отношения в Российской Федерации. — 2005. — № 3 (42). — С. 51–60.
9. Мыслякова Ю.Г. Кто должен быть впереди?.. Триада современных подходов к реализации управленческих инноваций на отечественных предприятиях // Креативная экономика. — 2008. — № 2 (14). — С. 4–13.
10. Бухарина А. Ю. Управление талантами: чему учить сотрудников сегодня, чтобы выжить завтра //Социальная психология и общество. — 2017. — № 8 (1). — С.144–162.
11. Andreeva E.L., Myslyakova Y.G., Golovina A.N. Universities as promoter of a new social and industrial development of national economy // World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development. — 2018. — Т. 14. — № 1–2. — С.5–22.
12. Dries N. The psychology of talent management: a review and research agenda // Human Resource Management Review. — 2013. — Vol. 23. — P. 272–285.
13. Андреева Е.Л., Мыслякова Ю.Г. Роль вузов в формировании ценностно-компетентностных кодов экономического развития региона // Вестник Самарского государственного экономического университета. — 2017. — № 2 (148). — С. 20–28.
14. Gallardo-Gallardo E., Dries N., González-Cruz T. F. What is the meaning of ‘talent’ in the world of work? // Human Resource Management Review. — 2013. — Vol. 23. — P. 290–300.
15. Одегов Ю.Г. Управление талантами — реальность современного менеджмента // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. — 2015. — №1. — С. 92–99.

Article in russian

Back to the issue content

Copyright © Problems of Modern Economics 2002 - 2021